人力資源是企業(yè)發(fā)展的基礎
員工是神龍的主人
員工是企業(yè)競爭成功的原動力
讓優(yōu)秀的人做正確的事
通過企業(yè)發(fā)展來吸引更多人才
通過提升個人發(fā)展空間來提高團隊力量
通過實踐鍛煉人才
通過績效考核激勵人才
神龍已經建立了科學完善的人力資源管理與發(fā)展體系并不斷持續(xù)的改進。
1、熟悉防雷產品及元器件的相關測試標準;2、熟悉防雷元件的性能及應用;3、有防雷產品開發(fā)經歷優(yōu)先考慮;4、熟練使用電路板制作軟件,如Protel等;5、熟悉平面處理軟件Crodraw等。
1、負責新產品、新技術可行性調研、收集行業(yè)信息等資料,設計分析可行性方案并試驗驗證,編制可行性研究報告供公司決策;2、負責按研發(fā)計劃完成功能設計、結構設計、量產化設計、產品規(guī)格書等圖紙繪制及資料編制工作;3、負責新產品的打樣、調試、及量產化過程中工藝、設計、質量等問題的分析與持續(xù)改進工作,為采購、品質、制造部門提供技術支持;4、協(xié)助市場、質量部門解決客戶技術問題和做好客戶服務工作。
1、負責標準稼動率、生產效率、生產成本等考核指 標的建立;2、負責新產品試制階段崗位排布,標準工時制定;3、負責產品工序平衡改善及效能提升方案設計;4、工藝及品質改善(如產品良率提升、不良分析與 改善等)、動作分析、現(xiàn)場改善。
1、要求本科及以上學歷,機械制造、機電一體化等專業(yè);2、熟練使用Auto CAD制圖或Proe制圖軟件,培養(yǎng)方向:新產品研發(fā)、產品技術及項目管理。
神龍已在國際國內取得了品牌、地位、技術、設施、人才、市場和策略等等方面的優(yōu)勢。
家電配件、防雷電器、產品服務商